职工在家看娃 企业不得解聘

　　劳动午报讯（记者 任洁）延期开学，企业职工家里孩子谁来看？北京市人力社保局联合北京市教委日前发布《关于因防控疫情推迟开学企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》，规定每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。

　　疫情当前，各大专院校、中小学、幼儿园按要求推迟了春季学期的开学时间。该通知（京人社劳字〔2020〕13号）规定，经市政府同意，每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，视为政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的情形，期间的工资待遇由职工所属企业按出勤照发。

　　职工看护未成年子女期间，企业不得解除劳动合同；劳动合同到期的，顺延至政府隔离措施或采取其他紧急措施结束。

　　鼓励在家看护职工采用电话、网络等灵活办公方式提供劳动；鼓励职工之间调班轮休，发扬互助友爱精神，保证工作和生产正常运转。

    来源：劳动午报