拖欠工资款久未还 法理情并重促执行

4月9日上午，在郎溪县人民法院诉讼服务大厅，执行申请人李某收到被执行人吕某给付的3.1万余元执行案款，连连向执行法官致谢。

“压在我心里的这块石头，总算去掉了，我也能安心务工了！”看着李某领走案款，吕某也顿感轻松。

2013年，李某随吕某在外地务工，双方约定了工资数额及到年底一次性结清。2014年初，双方在结算工资时，吕某未能按照之前的口头约定一次性付清李某的工资。后经李某多次催要，吕某于2015年2月18日出具欠条一份，载明将于当年9月1日前付清2.4万余元工资欠款。但吕某未能按照该约定时间归还欠款。为索要该笔工资欠款，2016年李某前往法院提起诉讼。

2016年4月20日，郎溪法院对此案进行开庭审理，李某到庭参加诉讼，吕某经法院传票传唤，无正当理由未到庭参与诉讼。法院依法缺席审理，并判决支持了李某的诉请。

鉴于宣判后吕某未能履行生效法律文书确定的义务，李某遂向法院申请强制执行。因吕某常年在外务工，执行干警多次上门查找未果，经网络财产查控，亦未发现其有可供执行的财产线索，案件执行一时陷入僵局。

今年初，李某向执行法官提供了吕某的财产线索，申请恢复执行。执行法官迅速行动，立即前往吕某的居住地，因吕某不在家，遂向其家人送达了执行裁定书、执行通知书、报告财产令、限制消费令等法律文书，再次进行网络财产查控，冻结了其微信财付通账户里的5200余元资金。

执行法官再次致电吕某，告知拒不履行义务所面临的法律后果。最终吕某同意了执行法官的劝说，于4月9日前往法院，向李某偿还了工资欠款及逾期利息共计3.1万余元。双方握手言和。