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提前一个月提出辞职单位不批准是否能辞

时间:2022-07-16  【转载】

1、劳动者提前一个月书面提出辞职,即使单位不批准也能辞。


2、在三十日到期后,劳动合同就解除。


3、但如果与单位协商一致解约的,则必须要经单位同意,意见不一致的就暂时不能解约。


4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》


第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。


第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。


第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:


(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;


(二)未及时足额支付劳动报酬的;


(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;


(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;


(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;


(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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