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员工试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的,也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续,结清应得的工资。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
员工试用期的辞职申请书需写明,员工的姓名、住址等基本身份信息;公司的基本信息;本人的工作岗位等基本工作情况;辞职的原因和希望获得批准的意思表示;最后签名与日期。