不签劳动合同单位如何买社保

时间：2023-05-21 【转载】

　签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。

　　1.首先保证公司是合法经营企业；

　　2.到公司所在地的劳动和社会保障局备案，领取公司编号；

　　3.新员工入社，与员工签订正式劳动合同；

　　4.根据员工身份的不同（本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等）准备好签合同所需要的资料，如就业证、失业证、就业指导手册等，有些此资料有些城市不需要；

　　5.带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案；

　　6.社保备案；

　　7.一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险；

　　8.缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡，保险办理完成。

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