解除劳动合同通知书的内容

解除劳动合同通知书的内容是：

　　1.用人单位与劳动者的基本信息;

　　2.劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;

　　3.用人单位解除劳动合同的原因;

　　4.工会的意见;

　　5.何时向劳动管理部门报告;

　　6.支付的经济补偿金的数额;

　　7.通知的时间;

　　8.劳动者和用人单位的签证和盖章。

关于工伤认定标准如下：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　4.患职业病的；

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；

　　8.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。