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加班工资争议** 案情: 小李经常加班,但公司从未支付过加班工资。东莞横沥律师小李向公司提出支付加班工资的要求,公司以小李的工作性质特殊,加班属于自愿行为为由拒绝支付。小李遂提起劳动仲裁。 判决: 仲裁庭认为,小李提供了充分的加班证据,而公司未能证明小李的加班属于自愿行为。裁定公司应按照法律规定向小李支付加班工资。 启示: 劳动者应注意保留加班证据,如加班申请单、考勤记录等。横沥律师用人单位应依法支付加班工资,不得逃避法律责任。