工伤护理费支付标准及责任主体解析：谁应承担包工头工伤待遇？

东莞横沥律师获悉

1。如何支付与工作有关的伤害护理费

1。与工作有关的伤害护理费是根据生活中自我保健障碍的程度支付的。根据三个不同的级别：3个不同的级别：无法照顾好自己，无法照顾好自己，或者无法照顾好自己，无法照顾好自己东莞横沥律师，并且应以上一年在协调区域中员工平均每月的平均每月薪水的50％，40％或30％的薪水。如果雇主未根据法律支付与工作有关的伤害保险费，则雇主应支付所有与工作有关的伤害保险福利。

2。法律依据：第34条：如果劳动力评估委员会对雇员进行评估和确认要求生活护理，则工伤保险基金应每月支付居住费用。生活保健费用是根据三个不同级别支付的：3个不同的级别：无法照顾好自己，一生中的大部分时间无法照顾好自己，或者一部分人生的一部分无法照顾自己。标准是上一年在协调区域中员工平均每月工资的50％，40％或30％。

2。谁应该为承包商的工作相关伤害待遇付费？

这涉及到私人承包商在劳动过程中受伤后，谁将支付与工作有关的伤害福利的问题。应根据承包商和承包商之间是否存在任何关系来处理此类案件：有劳资关系的人应享受承包商雇员与工作有关的伤害益处；那些没有劳资关系的人不应享受承包商雇员与工作有关的伤害益处。显然，在这种情况下，郭是负责私人装饰的人。郭不是建筑材料工厂的雇员，与缔约合单位建筑材料工厂没有劳动关系。郭与建筑材料工厂签署了一项为装饰项目的合同协议，该协议属于企业之间的经济合同。在装饰建设期间，包括老板在内的装饰公司应负责工作伤害。因此横沥镇律师，不支持郭的要求，他无法享受与工作有关的建筑材料工厂员工的伤害治疗。郭是老板，再次工作。他在工作过程中因工作而受伤，因为他因工作受伤，所有费用都应由他承担。如果郭本人投资的装饰公司按照法律支付与工作有关的伤害保险费，则郭仍然可以从与工作有关的伤害保险机构中获得相应的与工作相关的伤害保险福利。我希望以上内容对您有所帮助。如果您还有其他问题，则可以单击下面的按钮咨询，或访问咨询专业的律师。

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