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劳动关系认定中的若干典型问题解析
专职律师不能兼职 劳动关系不能成立
加班费应算入 经济补偿金基数吗?
单位委托他人代办社保 不影响员工享受工伤待遇
认定工伤决定书应载明哪些事项？
职工社保费应由用人单位代扣代缴，不得分给第三方
哪些情形解除劳动合同 单位有权拒付经济补偿
厂区内被卡车撞到底算不算工伤
网约工与网约平台 是否构成劳动关系？
单位不配合、劳动关系确认难 职业病认定困局待破解
拒不支付民工报酬 获刑一年半罚金五万
解除劳动合同引发纠纷 法院及时调解化解纷争
加班费，为何辞职时才敢提？
没签合同到底算不算 快递公司员工？
女职工休产假被调岗降薪 劳动监察出面喊停
拖欠80万元借款25年 法院倾情调解一朝结案
雇主拖欠工资玩”失踪“ 保姆起诉维权获支持
山东阳谷县法院为53名农民工追回10万余元工资款
河南省洛阳西工：监督立案一起拒不支付劳动报酬案
湖南一合作社法人因拖欠农民工工资被判刑
入职9天即遭辞退 副总裁愤而维权 法院判公司违法但不赔偿 为何？
财务总监一再诉讼，其中有何隐情？
调解医疗纠纷 调解员偏袒一方或被解聘
试用期内请病假，试用时间能否补足？